Der Mensch im Mittelpunkt

Wir beraten mit unserem Team aus Psychologen, Therapeuten, Ärzten, Coaches und Suchtexperten Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in allen emotionalen und inhaltlichen Fragen. Dabei unterstützen wir den Mitarbeiter, individuell sein Po­ten­tial zu entfalten und Blockaden und Störungen vorzubeugen bzw. abzubauen.

Berufs- und arbeitsplatzbezogene Themen

  • Konflikte mit Vorgesetzten oder Kollegen
  • Umgang mit belasteten Mitarbeitern
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • hoher Workload
  • Sorgen um den Arbeitsplatz
  • Veränderungssituationen
  • Entscheidungssituationen
  • Karriereplanung
  • Potentialanalysen
  • Zielorientierung
  • Überforderung
  • Stress

Gesundheitliche und mentale Themen

  • Burnout
  • Ängste
  • Schlafstörungen
  • Suchtprobleme
  • Depressionen
  • Selbstwertkonflikte

Private und familiäre Themen

  • Soziale- und finanzielle Probleme
  • Ehe- und Familienprobleme
  • Allgemeine Probleme der Alltagsbewältigung
  • Krisen- und Trauerbewältigung
  • Bearbeitung von Belastungssituationen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Selbstwert stärken

 

Bei allen unseren Beratungsleistungen garantieren wir vollständige Anonymität und Vertraulichkeit.

Unser Angebot

Die folgenden auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittenen Leistungen können für die Mitarbeiter und Führungskräfte in Anspruch genommen werden:

  • Einzel- und Teamberatung-Coaching
  • ChangeManagement
  • Führungskräfteberatung
  • Krisenintervention
  • Konfliktmanagement
  • Stressmanagement
  • Kurzzeittherapie

Ihr Vorteil

unternehmensbezogen:

  • Steigerung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit
  • Steigerung des internen und externen Unternehmensimages
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und
  • Steigerung der Unternehmensidentifikation
  • Reduzierung von Fehlzeiten, Präsentismus und Fluktuation
  • Stabilisierung der Unternehmens- und Führungskultur
  • Entlastung der Führungsebene externe Beratung
  • Unterstützung der Betriebsärzte und -räte
  • Regelmäßiges und anonymisiertes Feedback (Informationsgewinn durch Reporting)

mitarbeiterbezogen:

  • Erhaltung der Mitarbeitergesundheit (Prophylaxe)
  • Erhöhung der Veränderungskompetenz
  • Wiedergewinnung von Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit
  • Entwicklung von Leistungsbereitschaft und –fähigkeit
  • Reduzierung von psychischen Belastungen

Die Anmeldung erfolgt über eine telefonische Hotline mit einem qualifizierten Berater, der innerhalb von 1 bis 3 Tagen einen persönlichen Beratungstermin (auf  das entsprechende Thema abgestimmt) bei einem qualifizierten Berater organisiert.

Wir vermitteln gerne Ihren Führungskräften, Mitarbeitern und Mit­be­stimmungsgremien den Sinn und Nutzen unseres Angebots – bei Bedarf auch in Einzelgesprächen. Die Beratungstermine unterliegten selbstverständlich der gesetzlichen Schweigepflicht.

Unser erfahrenes und hochqualifiziertes Team aus Psychologen, Ärzten, Thera­peuten, Coaches und Suchtexperten berät Mitarbeiter und Führungskräfte anonym und vertraulich.

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